Jäsche[management-entwicklung]


Beratung

Die Beratung unterliegt dem Grundsatz des vernetzten Denkens. Sie wird hier verstanden als Beratung von Organisationen oder einzelner Personen innerhalb einer Organisation mit dem Ziel dem Wandel in eigenständigen Lösungen zu bewältigen. Jäsche[me] hat das Grundverständnis mit den eigenen Mitarbeitern des Unternehmens, vom Geschäftsführern bis hin zum einzelnen Mitarbeiter Lösungen zu erarbeiten.

Business-Coaching

Beim Business Coaching setzt Jäsche[me] ganz auf die Entwicklung individueller Lösungskompetenz beim Kunden. Dabei werden die Ziele des Coachings vom Kunden bestimmt. Jäsche[me] als Coach verantworte den Prozess, bei dem der Kunde neue Erkenntnisse gewinnt und Handlungsalternativen entwickelt. Ziel ist es dem Kunden zu verdeutlichen, welche Wechselwirkungen sein Handeln verursacht.

Schulungen

Ein weiterer Schwerpunkt von Jäsche[me] liegt im Tätigkeitsbereich von Schulungen. Jäsche[me] bietet maßgeschneiderte Schulungen angepasst an die Anforderungen und Wünsche der Kunden. Dies sind Schulungen in den Bereichen Seminare für Nachwuchsführungskräfte, Change-Management Prozesse, Leadership Simulation sowie Trainings und Workshops.

Zukunft erkennen und Zukunft gestalten

Den notwendigen Wandel frühzeitig erkennen und langfristig für alle unternehmerischen Bereiche strategisch planen und operativ umsetzen, das ist die Kunst der „einfachen“ Unternehmensführung“.

Unsere erfolgreiche Kompetenzen liegen in der zuküftigen und systemischen Betrachtung von  Organisations- und Personalentwicklungsprozessen in Unternehmen. Dies erfolgt durch die Begleitung und Umsetzung in einem gemeinschaftlichen Dialog durch individuelle, teamgebundene und unternehmensweite Veränderungsprozesse oder Projekte. Maßgeschneiderte Anpassung an die Anforderungen des Kunden ist dabei selbstverständlich.

Gerade im Bereich New Work sind Nachhaltigkeit und Digitalisierung wichtige Begriffe die im Einsatz der modernen Unternehmensführung vorkommen sollten.